——在十一届一次职代会（工代会）闭幕式上的讲话
顾  地  民
二0一二年二月二十四日

各位代表、同志们：
    刘化集团公司十一届一次职工代表大会，经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了大会各项议程，会议开得非常成功。过去的一年，集团公司生产经营成果卓著，企业各项工作均取得了历史性的发展与进步，这些为本次大会的顺利召开创造了良好条件。
    会议筹备期间，各职能部门深入调研，认真准备，各级领导亲历指导，会议筹备工作扎实有序。会议期间，代表们认真听取了董事长的重要讲话，和总经理的《工作报告》。各位代表以高度的责任感认真讨论和审议了两位领导的讲话和报告，以及提交大会的各项重要文件，提出了很多富有建设性的良好意见和建议；签订了2012年经济管理目标责任书和安全环保目标责任书；选举产生了新一届工会委员会；表彰了2011年度公司劳动模范和模范班组。会议取得了预期效果。
    下面我代表集团公司党委讲四点意见。
    一、准确理解，深刻领会，认真学习宣传会议精神
    这次会议全面回顾了过去一年的工作，提出了今年工作的目标任务。董事长马山林同志的讲话主题鲜明，内容丰富，思想深刻，指明了集团公司结构调整、转型发展的方向。总经理杨久宜同志所作的工作报告重点突出，措施有力，符合企业实际。董事长讲话和总经理工作报告，是集团公司领导班子集体努力与智慧的体现，是投资者、企业和全体职工的共同成就和企愿，是贯彻落实科学发展观、破解企业发展难题的重要成果。
    公司各级领导和干部职工要准确理解和把握好此次会议的精神实质，切实把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，把力量凝聚到实现公司“强化管理”，“项目建设”和“转型发展”的奋斗目标上来。
    会后，公司党委要成立职代会宣讲组，深入到部门、车间、班组进行宣讲，鼓舞士气，激励斗志。宣传部门要利用广播、电子屏、展板、网站、《刘化集团报》、《刘化通讯》等各种宣传媒体广泛宣传会议精神。公司下属各部门、各单位的领导要充分利用职工大会、班前班后会等各种会议，运用讨论、座谈、讲座等各种形式，认真学习宣传会议精神。今天到会的各位职工代表更是要带头宣传、带头落实好会议精神，并通过你们将职代会的精神传达、宣传到你们身边的每一位职工。总之，要通过各种形式的宣传动员，营造学习宣传职代会精神的浓厚舆论氛围，使会议精神真正成为推动公司各项工作的精神动力。
    二、强化落实、注重实效，确保会议精神落到实处
    今年的工作目标任务已经明确，现在的关键就在于抓好落实。各单位要对照会议精神和要求，结合自身实际，拟定新的工作思路，修订各自的计划措施，对于会议提出的各项指标要层层分解细化，任务逐级落实到车间、工段和班组。各单位要列出重点工作，找准工作的难点和薄弱环节，落实任务指标，落实时间进度，落实安全环保责任，落实产品质量要求，落实节能减排任务，落实制度保障措施，要把会议精神体现到具体工作中去，使公司全年的各项工作稳步扎实有效地推进。
    三、乘势而上，真抓实干，推动全年各项工作有序开展
    2012年新年伊始，尿素市场需求持续走强，保持在较为理想的状态。集团公司的生产经营形势喜人、产销两旺。从国家层面看，2012年宏观政策的基调是“稳中求进”，继续实施“积极、稳健”的财政、货币政策，继续推行调结构、控通胀、扩内需的宏观调控。据此，公司党政联席会在认真研究市场环境和宏观政策的基础上认为：2012年尽管面临很多不确定因素，但总体环境对我们企业当前的经营发展较为有利。所以我们要抓住时机，精心组织，一鼓作气，实现一季度生产经营的“开门红”，为完成全年的生产经营任务奠定基础。
    同时我们也应该关注到，2012年的世界政治经济形势更加的复杂多变，世界主要经济体的发展持续放缓，能源的制约因素和可能引发的战争阴霾突显。同时，国家已经启动了天然气价格形成机制的试点。由此也就加剧了天然气供给和价格变动的不确定性。最近，工信部发布了《化肥工业“十二五”发展规划》，提出了“提高产业集中度，鼓励大型企业通过兼并重组，淘汰落后，基础肥料向资源产地和优势企业集中”等导向性政策，预示着化肥行业的重整进程会不断加快。因此，作为集团公司推进企业产品结构调整和发展方式转变的关键，2012年全力推进白银工业园区建设就显得尤为重要，公司上下务必要对白银项目的战略定位有一个准确的认知，同心协力，创新思路，奋力拼搏，按照集团公司的既定目标建设、建成白银工业园，真正把“机遇”和“蓝图”迅速转化为刘化集团的可持续发展能力，不断增强企业的核心竞争能力。
    四、加强党建和思想政治工作，为企业发展提供优质服务
    过去的一年，集团公司党委坚持“营造氛围，服务职工，促进和谐，推动发展”的原则，紧紧围绕企业的经营生产目标，准确把握企业党委的核心作用，根据党中央的精神和国资委党委的要求，认真执行“参与企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作”的“三重一大”决策制度，为规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证企业科学发展发挥了保障作用。党委在密切党群干群关系中发挥了桥梁纽带作用，在构建和谐和企业精神文明建设中发挥了引导示范作用。公司整体的党建工作严肃认真又富有活力，纪检监察工作责任到位。党委与企业工会，团委共同组织了丰富多彩的各种企业文化活动，通过多种方式关心关爱职工、凝聚职工，促进了企业的生产经营，推动了公司的转型发展。
    2012年根据省委、省政府国资委加强党建和思想政治工作的总体部署要求和企业生产经营实际，公司党建和思想政治工作要紧紧围绕“坚守发展”这个主题，继续坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念， 把公司党委建设成发展有思路、领军有谋略的坚强集体；把党支部建成能打硬仗、能打胜仗的战斗堡垒；把党务工作者培养成素质能力复合型、两手能够抓到位的骨干力量；把党员培养成信念坚定、职工满意的先锋模范，使公司党组织在企业树立起更加有力的形象，发挥更大的作用。
    今年党委工作要以《2012年党委工作大纲》为指导，在上年度工作的基础上，集中力量抓好四条主线：一是以生产经营为重点，突出抓好创先争优活动。二是以队伍建设为重点，搞好学习型党组织建设。三是以服务群众为重点，努力开创精神文明建设的新局面。四是以提高执行力为重点，加快实施企业文化战略，以文化建设推动经济发展，以软实力提升竞争力。
    各位代表、同志们，2012年的工作目标、任务和责任已经明确，面对公司“坚守”与“发展”的艰巨任务,让我们在集团公司股东会、董事会的正确决策下，在集团公司党政班子的坚强领导下，在职工代表大会和全体职工的共同拼搏下，团结进取，开拓创新，为实现刘化集团公司发展的新跨越而努力奋斗！ 
    谢谢大家！