刘化公司纪委紧盯《刘化公司关于扎实做好纪检干部队伍教育整顿检视工作方案》中的环节部署,从实际出发,有计划有安排的推进纪检干部教育整顿。尤其引导纪检干部严格按照教育整顿检视整治环节个人自查事项,全面查找问题,切实做到问题找得准、剖析挖根源、措施提得实,为压紧压实纪检工作问症把脉。

突出工作重点精准检视。刘化公司纪委在纪检干部队伍教育整顿检视环节中,积极组织纪检干部队伍结合各自的工作职责和所辖范围,从学习、思想、认识、工作等方面入手,认真对照《靖煤公司纪检干部队伍教育整顿工作清单》“六个是否”自查内容,书记亲自一一审核把关,副书记逐个靠前指导完善,一方面及时引导每一位纪检干部贴近自身工作实际寻找不足,另一方面确保每一位纪检干部务求实效逐一对应把不足找实找准,从源头上保障每一位纪检干部在寻找问题不足上下功夫,坚决防止“两张皮”现象发生。

认真对照规定精准剖析。刘化公司纪委坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,督促每一位纪检干部在找准问题的基础上,针对每一项问题认真全面剖析问题根源,坚决落实“谁自查谁分析、谁分析谁定措施、谁的问题谁负责、谁的问题谁整改”的要求,有针对性地提出切合实际、富于操作的工作举措,做到问题、原因、措施一一对应,努力形成查摆问题、分析原因、制定措施、完成整改、销号备案相贯通的工作模式,确保问题整改扎实,全力推进教育整顿取得实实在在的效果。

注重压紧压实责任推动工作。刘化公司纪委以自查自改为抓手,层层传递责任,层层明确工作质效,进一步培养纪检干部严谨细致的工作作风,主动作为,精思细悟,深学笃行,切实肩负起各自的主体责任,从而养成排查纠治突出问题的习惯,做到自查自改工作常态化,全面提高纪检干部履职尽责的能力和水平。同时,在整改中注重把纪律规矩挺在前面,增强工作的时效性和责任感,注重解决能力不足和本领恐慌的问题,全力以赴筑牢纪检干部教育整顿各项目标任务落实落地的基础,从而有效推进纪检工作高质量发展。